Candidata de STEM cambia de rumbo
Ingeniera reorienta su carrera para dedicarse a su pasión por la abogacía
Como asistente de Recursos Humanos (RR. HH.), toco casi todos los aspectos del puesto: contratación, compensación y beneficios, compromiso de los empleados, diseño organizacional y similares. El papel encaja perfectamente con mi personalidad solidaria, pero mi carrera iba inicialmente por un camino muy diferente.
Siempre he sido buena a la hora de encontrar soluciones sencillas para problemas complejos y mi fuerte como estudiante fueron las matemáticas y las ciencias. Así que, cuando obtuve la licenciatura en Ingeniería Eléctrica y la licenciatura en Ingeniería de Sistemas de Fabricación, quise explorar las oportunidades de las carreras CTIM.
Mi carrera profesional comenzó con un importante fabricante de productos alimenticios de consumo conocido por sus cereales para el desayuno, mezclas para hornear y otros productos alimenticios para el comercio minorista. Trabajé en varios puestos en la empresa y, finalmente, ascendí a ingeniera sénior de embalajes.
Disfrutaba mi trabajo, pero siempre me han apasionado las personas (originalmente, quería ser maestra de primaria como mi madre), así que terminé mi carrera de ingeniería involucrándome en organizaciones de empleados. Fui miembro del comité del grupo de la red de empleados más grande de la empresa y, finalmente, me nombraron presidenta. Atribuyo el trabajo que hice durante este tiempo a la ambición de desarrollar de mi vocación por los Recursos Humanos, ya que una de mis responsabilidades era defender los derechos de nuestros miembros.
Liderar el grupo de empleados me hizo ver que podría tener una exitosa carrera haciendo ese tipo de trabajo a tiempo completo. Aunque la ingeniería siempre me ha presentado retos difíciles de resolver, nunca me ha retribuido personalmente tanto como los Recursos Humanos, donde parecía encajar mejor.
Después de unirme al equipo de STANLEY® Engineered Fastening hace casi tres años y como parte de mi nuevo puesto en ELU, el compromiso y la defensa de los empleados son parte del trabajo que hago todos los días. Actualmente, formo parte la organización ELU como socia comercial sénior de Recursos Humanos. Mi puesto implica escuchar a mi equipo y defender sus intereses, para que puedan desempeñar su trabajo lo mejor posible y rendir al máximo cada día.
Por mucha destreza y avances tecnológicos que tengamos, estoy convencida de que no hay nada que podamos diseñar o construir que sea más poderoso que un ser humano.– Carla Mills
Como profesional de Recursos Humanos, ahora tengo la capacidad de aprovechar la tecnología, pensar de manera innovadora y evolucionar con el mundo que me rodea mientras mantengo el elemento personal con los empleados a los que ayudo. Creo que nuestra gente debería ser siempre nuestro "por qué" y nuestros avances tecnológicos el "cómo". Por mucha destreza y avances tecnológicos que tengamos, estoy convencida de que no hay nada que podamos diseñar o construir que sea más poderoso que un ser humano.
En Stanley Black & Decker puedo utilizar mis cualidades únicas para tratar de revelar las cualidades únicas de los demás. Me siento muy agradecida de que mi trayectoria profesional me haya brindado esta oportunidad, ya que creo que es el mejor momento de mi carrera.
Si es una persona resolutiva como yo, eche un vistazo a las oportunidades disponibles en Stanley Black & Decker, creo que también podrían conducirle al mejor momento de su carrera.